| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 就業場所（新見市上熊谷）の当社の施設において、○施設利用者の日常における栄養管理および食事管理○施設利用者の食事の嗜好調査等○その他栄養および食事等に係る業務に従事していただきます。「変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 | 岡山県新見市上熊谷８１０−１ |
| 賃金 | 183,300円〜183,300円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ○昇給、賞与は業績等による。 ＝＝ トライアル雇用併用求人 ＝＝ トライアル雇用期間中の労働条件：同○制服一部支給◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。（ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
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